Le personnel administratif et technique du Service Départemental d’Incendie et de Secours relève de la fonction publique territoriale, soit de la filière administrative, soit de la filière technique.
Pour accéder à la fonction publique territoriale, le candidat doit satisfaire aux conditions générales d’accès à la fonction publique territoriales et aux règles de recrutement suivantes
I - Recrutement par concours
L’article 36 de la loi n° 84-56 du 26 janvier 1984 précise que le recrutement peut se faire soit par concours sur épreuves, soit par concours sur titres.
Les concours externes et concours internes :
L’article 36 de la loi du 13 juillet 1987 institue deux types de concours :
- Les concours externes ouverts aux candidats justifiant de certains diplômes ou de l’accomplissement de certaines études.
- Les concours internes réservés aux fonctionnaires territoriaux et aux agents des collectivités territoriales, aux fonctionnaires et agents de l’État et des établissements publics en activité, en détachement, en congé parental ainsi qu’aux candidats en fonctions dans une organisation internationale ou intergouvernementale.
Les concours sur titres :
En règle générale, le concours sur titres est utilisé de façon complémentaire pour pourvoir les emplois supérieurs ou des emplois dont les fonctions à exercer nécessitent une expérience ou une formation préalables.
L’autorité investie du pouvoir de nomination examine elle-même les titres et choisit le candidat estimé le plus apte. Il est parfois organisé une épreuve de conversation pour départager les candidats.
II - Organisation du concours
L’ouverture des concours de recrutement est arrêté, selon le cas par :
- Le Président ou par le délégué régional ou interdépartemental du CNFPT.
- Le Président du Centre de Gestion.
Les arrêtés d’ouverture de concours font l’objet d’une publicité dans des quotidiens d’informations générales à diffusion nationale ou régionale et d’un affichage dans les centres organisateurs. Les candidats qui souhaitent faire acte de candidature à un concours doivent adresser une demande de dossier d’inscription à l’autorité organisatrice qui leur fait parvenir un dossier.
Le lauréat qui a subi avec succès les épreuves d’un concours demande son inscription sur une liste d’aptitude afin de pouvoir postuler à un emploi.
